Motivar la cultura del cambio, para adoptar modelos de negocios que antes no existían, el foco en la transformación digital no debe ser el uso de herramientas digitales, estas deben ser vistas como un medio para llegar a las metas establecidas, lo realmente importante es desarrollar en nuestro equipos la capacidad de aprender rápidamente de los errores y establecer mejoras oportunas.

Los datos son la clave para entender a sus clientes y sus preferencias, esto implica la reelaboración de los productos, procesos, estrategias, habilidades de los colaboradores, así como procesos de comunicación a nivel de junta directiva.

La transformación digital permite a las empresas, competir mucho mejor en un entorno económico, que cambia constantemente a medida que la tecnología evoluciona.

1. El foco de la transformación, no debe ser el uso de las herramientas digitales, estas son un medio.
2. La inversión debe hacerse en todas las áreas no solo en tecnología.
3. Las estrategias deben centrarse en las personas.
4. Se debe entender que se pueden cometer errores, y de los errores obtener nuevas oportunidades.
5. La transformación digital, genera cambios positivos en las organizaciones y tiene impacto directo en lo económico y cultural.